Заявка на обучение

Гигиена труда

Врач по гигиене труда играет важную роль в обеспечении безопасности и сохранении здоровья работников. Основная задача этого специалиста — оценка воздействия опасных факторов рабочей среды на состояние здоровья сотрудников. Врач проводит медицинский контроль, диагностику, лечение и профилактику профессиональных заболеваний, связанных с особенностями труда.

Одной из важных функций врача по гигиене труда является консультативная деятельность. Он помогает работодателям создать безопасную и здоровую рабочую среду, соответствующую санитарным нормам и правилам охраны труда. Врач консультирует по вопросам эргономики рабочего места, рекомендует меры по улучшению условий труда, предупреждению профессиональных заболеваний и травм.

Врач по гигиене труда также занимается оценкой рисков для здоровья работников при выполнении определенных видов работ, разрабатывает меры по снижению воздействия вредных факторов на организм человека. Он проводит профилактические мероприятия, направленные на сохранение здоровья работников и повышение производительности труда.

Уровень образования

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Медико - профилактическое дело".
  • Подготовка в ординатуре по специальности "Гигиена труда".
Имея специальность "Гигиена труда", можно работать на следующих должностях:

  • Врач по гигиене труда;
  • Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач по гигиене труда.
Имея высшее профессиональное образование и специальность ординатуры (интернатуры) "Гигиена труда", можно пройти профессиональную переподготовку и получить новую специальность:

  • Гигиеническое воспитание;
  • Гигиена питания;
  • Коммунальная гигиена;
  • Клиническая лабораторная диагностика;
  • Общая гигиена;
  • Организация здравоохранения и общественное здоровье;
  • Радиационная гигиена;
  • Социальная гигиена и организация госанэпидслужбы;
  • Эпидемиология.
Как и кто может переучиться на специальность "Гигиена труда"
Лица, имеющие высшее образование - специалитет по специальности "Медико - профилактическое дело" и подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности "Гигиена детей и подростков", "Гигиена питания", "Гигиеническое воспитание", "Коммунальная гигиена", "Общая гигиена", "Радиационная гигиена", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", могут пройти курс профессиональной переподготовки и получить специальность "Гигиена труда".

Подтверждением получения новой специальности будет являться диплом о профессиональной переподготовке, выданный организацией, имеющей лицензию на образовательную деятельность, на момент выдачи диплома.


*В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 марта 2022 года № 353 “Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 и 2023 годах”

Перечень курсов по специальности "Гигиена труда"

Периодическая аккредитация по специальности "Гигиена труда"

Кто должен проходить?

  • Медицинские работники, у которых заканчивается срок действия сертификата или свидетельства об аккредитации.
  • Немедицинские специалисты, стаж работы на должностях медицинских работников более пяти лет и завершивших освоение дополнительных профессиональных программ повышения квалификации.

Критерии допуска к периодической аккредитации медицинских специалистов:


  • Наличие образования и сертификата или свидетельства об аккредитации (предыдущий допуск к медицинской деятельности) по специальности "Гигиена труда";
  • Отсутствие перерыва стажа по специальности более 5 лет;
  • Повышение квалификации в течение отчетного периода.

Аккредитация проходит в один этап - оценка портфолио.

В портфолио должно быть отображено:

  • Сведения о профессиональной деятельности за отчетный период.
  • Сведения об повышении квалификации за отчетный период.
  • В случае необходимости: мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности, подписанный руководителем организации.

Допустимо обучение в объеме 144 часов в двух альтернативных вариантах

1

повышение квалификации в объеме 144 часа возможно как одним циклом, так и несколькими).

2

повышение квалификации в объеме не менее 72 часов и прохождение образовательных мероприятий, интерактивных образовательных модулей через портал НМО.