Гигиена и санитария

Уровень образования

  • Среднее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело".
Имея специальность "Гигиена и санитария", можно работать на следующих должностях:

  • Помощник врача по гигиене детей и подростков.
  • Помощник врача по гигиене питания.
  • Помощник врача по гигиене труда.
  • Помощник врача по коммунальной гигиене.
  • Помощник врача по общей гигиене.
  • Помощник врача по радиационной гигиене.
Как и кто может переучиться на специальность "Гигиена и санитария"
Лица, имеющие среднее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: "Медико-профилактическое дело", могут пройти курс профессиональной переподготовки и получить специальность "Гигиена и санитария".

Подтверждением получения новой специальности будет являться диплом о профессиональной переподготовке, выданный организацией, имеющей лицензию на образовательную деятельность, на момент выдачи диплома.


*В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 марта 2022 года № 353 “Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 и 2023 годах”

Перечень курсов по специальности "Гигиена и санитария"

Периодическая аккредитация по специальности "Гигиена и санитария"

Кто должен проходить?

  • Медицинские работники, у которых заканчивается срок действия сертификата или свидетельства об аккредитации.
  • Немедицинские специалисты, стаж работы на должностях медицинских работников более пяти лет и завершивших освоение дополнительных профессиональных программ повышения квалификации.

Критерии допуска к периодической аккредитации медицинских специалистов:


  • Наличие образования и сертификата или свидетельства об аккредитации (предыдущий допуск к медицинской деятельности) по специальности "Гигиена и санитария";
  • Отсутствие перерыва стажа по специальности более 5 лет;
  • Повышение квалификации в течение отчетного периода.

Аккредитация проходит в один этап - оценка портфолио.

В портфолио должно быть отображено:

  • Сведения о профессиональной деятельности за отчетный период.
  • Сведения об повышении квалификации за отчетный период.
  • В случае необходимости: мотивированный отказ в согласовании отчета о профессиональной деятельности, подписанный руководителем организации.

Допустимо обучение в объеме 144 часов в двух альтернативных вариантах

1

повышение квалификации в объеме 144 часа возможно как одним циклом, так и несколькими).

2

повышение квалификации в объеме не менее 72 часов и прохождение образовательных мероприятий, интерактивных образовательных модулей через портал НМО.